Aufbau einer Arbeitgebermarke
Unser Erklärvideo
Du willst endlich attraktiv für den Arbeitsmarkt werden?
Es kommen zu wenig Bewerbungen für offene Positionen?
Hier erklären wir dir eine Möglichkeit, wie du deinen Standpunkt verbessern kannst.
Unser
Vorgehen
01
Analyse
In unserer speziell konzipierten Analyse wird die IST-Situation und der Wettbewerb genau ausgewertet.
03
Entwicklung
Wir erstellen ein Profil zu ihren Wunschkandidat*innen und das Mitarbeiter-Wertversprechen, welches nach außen kommuniziert wird.
05
Produktion
Unter unserer "Produktion" versteht sich der Aufbau bzw. Aufbereitung einer Karriereseite, Konzeption von Stellenanzeigen
und die Erstellung von Bild/Video Material für ihre Social Media Kanäle.
02
Mitarbeiterbefragung
Durch unsere Befragung ihrer Mitarbeiter können wir herausfinden, was ihren Arbeitsplatz ausmacht und wo Verbesserunspotential liegt.
04
Strategie
Hierbei wird eine zu Ihnen passende Personalmarketing Strategie entwickelt, welche Social Media Content, Stellenanzeigen und auch ihre Karriereseite beinhaltet.
06
Reporting
Selbstverständlich erhalten Sie bei uns ein ausführliches Reporting, indem Sie den Erfolg ihrer Arbeitgebermarke genaustens verfolgen können.